Témoignages
Des salariés de Normandie et d'ailleurs en France partagent ce qu'ils ont obtenu concrètement : dates clarifiées, entretiens préparés, soldes vérifiés.
« J'avais peur de me tromper sur la date de départ avec trois semaines de préavis en CDD. Chloé a relu mon contrat et la convention métallurgie : tout était clair en une séance. Le compte rendu m'a servi pour l'entretien avec la DRH le lendemain. »
« Réponse rapide et tableau comparatif très utile. J'aurais aimé un modèle de courrier pour demander la dispense, mais les formulations proposées à l'oral m'ont suffi pour rédiger le mien. »
« La simulation m'a évité de parler trop vite devant mon manager. On a travaillé ma demande de dispense et la liste des documents à récupérer. Sereine au moment de l'annonce. »
« Mon solde de tout compte avait une ligne mal libellée sur les congés. Chloé m'a indiqué comment formuler la réclamation par courrier recommandé. Régularisation obtenue en dix jours. »
« Cabinet calme, explications accessibles même sans formation juridique. Le seul bémol : créneau obtenu après une semaine d'attente en période estivale, ce qui est compréhensible. »
Cas détaillé — Dispense de préavis en industrie
Contexte : Cadre intermédiaire au Havre, CDI depuis quatre ans, convention métallurgie. Souhait de partir sous quinze jours pour rejoindre un nouvel employeur.
Intervention : Analyse du préavis conventionnel (trois mois), préparation de la demande de dispense avec arguments liés au remplacement prévu par l'entreprise. Simulation de l'entretien avec le directeur des ressources humaines.
Résultat : Dispense totale obtenue, certificat de travail et attestation France Travail reçus dans les délais légaux. Le salarié a pu intégrer son nouveau poste sans rupture de revenus.
Cas détaillé — Régularisation du solde de tout compte
Contexte : Assistante administrative à Dieppe, démission après huit ans. Solde de tout compte avec montant de congés payés inférieur aux bulletins des mois précédents.
Intervention : Bilan de fin de mission, comparaison ligne par ligne avec les bulletins, rédaction d'un courrier de réclamation avec base légale.
Résultat : Régularisation en dix jours ouvrés, sans saisine des prud'hommes.