Tenir l'entretien de départ avec son employeur

L'annonce orale précède souvent la lettre. Cet entretien fixe le ton de la sortie et ouvre la discussion sur la dispense de préavis et les documents à transmettre.

Préparer votre message

Annoncez clairement votre décision, sans vous justifier longuement. Proposez une date de fin cohérente avec le préavis. Demandez les modalités pratiques : passation, restitution du matériel, solde de tout compte.

Demander une dispense

Formulez la demande comme une proposition, en rappelant les intérêts de l'entreprise (passation déjà faite, remplacement identifié). Toute accord doit être confirmé par écrit.

Documents à réclamer le jour J

• Certificat de travail
• Attestation France Travail (ex-Pôle emploi)
• Solde de tout compte
• Reçu pour solde de tout compte après vérification des montants

Prendre des notes

Notez ce qui est dit sur les délais et les montants. En cas de divergence ultérieure, ces notes complètent vos courriers.